自己PRをどう書けばよいか教えてほしい。
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
転職で履歴書・職務経歴書の通過率は3割以下と言われています。
特に自己PRが弱いと書類審査の通過率が低くなります。
今回は企業が好む自己PRの書き方と、書類選考の通過率をアップさせるテクニックを紹介します。
印象付ける自己PRの書き方
自己PRの書き方ですが、まずは以下の3つのポイントを押さえることが大事です。
- 自分のキャリアを正確に伝える
- 応募する企業が求める人物像に合わせる
- アピールポイントを差別化する
あなたのキャリア（経験や実績）をもとに、応募する企業にどう活かせるかを自己PRとして書きましょう。
例えばエンジニアであれば開発経験など、事務であれば資料作成の実績などが、応募した企業にどう活かせるかを説明しましょう。
もしキャリア不足の時は、将来的に活躍するためにこんな勉強をしているなども効果的です。
自己PRで大事なことは、あなたのキャリアが企業に役立つことをアピールすることです。経験が少なくても採用担当に伝われば、印象が良くなり通過率を上げることができます。
ただし注意として、ダラダラと長く書くと採用担当の読む気が無くなるので気をつけましょう。
例文はNG?プロに任せると採用率が上がります
ちなみにネットなどにある自己PRの例文を使うのは、あまりおすすめはできません。
もし自己PRの書き方がわからなかったり不安があれば、無料で書類添削してくれる転職エージェントに相談してください。
転職エージェントは転職のプロなので、企業が望む自己PRの書き方を徹底的にレクチャーしてくれます。
しかも上手くいけば、あなたが希望する企業の採用担当と直接交渉してくれるので、書類通過率が格段に上がります。
一人で書類対策をするよりも、効率よく転職活動ができるので使わないと損してしまいます。
周りのライバルと差別化する意味でも、転職エージェントに相談するメリットは大きいと言えるでしょう。
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