会社都合退職(退職勧奨)になったら!今すぐすべき一つの事

会社退職になったらどうすればいいの?次の仕事が見つかるまで不安・・・

キャリアコンサルタントが会社都合退職についての説明と、今すぐすべき転職活動について説明します。

会社都合退職とは、解雇(リストラ)や退職勧奨など会社側の都合により労働者との雇用契約を終了することです。

会社都合退職になったら確認すべきこと

会社が従業員を解雇する際は、30日前の「解雇予告」が必要になります。

解雇日の30日以上前に解雇予告せずに解雇を行なう場合、「解雇予告手当」の支払いが義務付けられてるので解雇日をしっかりと確認しましょう。

また、退職金の支払いなどもある場合は必ず請求してください。

会社都合退職で失業したら今すぐすべきこと

失業したら今すぐすべきことが3つあります。

  1. 失業保険の申請
  2. 国民健康保険に切り替え
  3. 年金の切り替え

失業保険の申請はハローワークで行います。国民健康保険と年金切替は役所で行います。

失業すると色々と面倒な手続きが多いため、次の仕事を探すのがとても大変になります。

もし現在失業中だったり、会社都合退職になりそうなら、今すぐやるべきことは転職活動になります。

転職は無職の期間が短いほど有利になります。

ただ今はブラック企業も多いため、「転職に失敗した」とならないためにも転職エージェントに相談してください。

口コミ評判の良い転職エージェントを紹介するので気軽に面談をしてみてください。

転職の話だけではなく、退職のことや役所の手続き関係についても相談に乗ってもらえるので助かりますよ!

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